Directeur audit interne

Missions principales :

Le Directeur d'audit interne est responsable de la supervision et de la coordination des audits internes de l’entreprise afin d’évaluer l’efficacité des processus de gestion des risques, des contrôles internes et des pratiques de gouvernance.

Responsabilités :

1. Planification et gestion des audits :
   • Élaborer et mettre en œuvre un plan d’audit interne annuel basé sur une évaluation des risques.
   • Superviser les missions d'audit, y compris la définition des objectifs, des ressources et des délais.
   • Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations issues des audits.
2. Évaluation des risques et contrôle interne :
   • Identifier, évaluer et surveiller les risques financiers, opérationnels et de conformité.
   • S'assurer que les contrôles internes sont en place, efficaces et améliorés en fonction des risques identifiés.
3. Conseil et accompagnement des départements :
   • Conseiller la direction générale et les départements sur les améliorations des processus.
   • Accompagner les responsables dans l’amélioration de leurs pratiques et la gestion des risques.
4. Suivi de la conformité et des réglementations :
   • Veiller à la conformité avec les lois, réglementations et normes internationales applicables.
   • Coordonner les audits avec les auditeurs externes et autres organismes de régulation.
5. Rapportage et communication :
   • Préparer des rapports clairs et concis à l’intention de la direction générale et du comité d’audit.
   • Participer aux réunions avec les parties prenantes clés pour discuter des conclusions d’audit et des recommandations. Profil recherché :

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des normes d’audit interne (IIA), des principes de gestion des risques et de gouvernance.

• Bonne maîtrise des systèmes d’information et des outils de gestion des audits.

• Capacité à analyser des processus complexes et à identifier les domaines à risque. Qualités personnelles :

• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

• Leadership et capacité à influencer et convaincre.

• Excellent sens de la communication et de la diplomatie.

• Intégrité et éthique professionnelle irréprochables. Formation et expérience :

• Diplôme supérieur en audit, finance, comptabilité ou gestion (Bac +5).

• Expérience significative (8 à 10 ans) dans des fonctions d’audit interne, avec une progression vers des postes de responsabilité.

• Certifications souhaitées : CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor).