Directeur Acquisition et développement des compétences

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion de la formation, de gestion des carrières et Acquisition des compétences, notre entreprise recrute un(e) Directeur de Direction acquisition et développement des compétences.

Rattaché(e) à la Division, vous aurez pour mission principale de gérer l’équipe de de développement RH et contribuer à la fiabilité des processus d’acquisition et de développement des compétences.

Responsabilités

• Définir et piloter une stratégie de développement des compétences alignée avec les enjeux de l’entreprise

• Mettre en place et suivre des dispositifs de formation et de développement adaptés aux besoins individuels et collectifs

• Identifier et accompagner les talents clés.

• Structurer et animer les campagnes d’évaluation de la performance et des talents

• Déployer des parcours de carrière favorisant la mobilité interne et la fidélisation

• Concevoir et suivre les plans de succession

• Participer aux projets de transformation organisationnelle et d’optimisation des structures

• Mettre en place des indicateurs RH pertinents et piloter la performance des actions engagées

• Manager et accompagner une équipe dédiée au développement RH

Profil recherché

• Diplôme : Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit, Management

• Expérience : + 5 ans d’expérience dans le domaine

• Expérience confirmée en développement RH, gestion des talents

• Bonne compréhension des enjeux business et capacité à accompagner le changement

• Esprit analytique, sens de la structuration et orientation résultats

• Excellentes capacités relationnelles et leadership

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

• Rigueur, sens de la responsabilité et esprit d’initiative