Profil du Poste
Formation: BAC +5 en informatique.
Expérience: 2 ans d’expériences dans le domaine.
Qualités Professionnelles
Qualités Personnelles
Communication : Etre ouvert à l'échange, aux attentes de son interlocuteur, partager une réflexion. Communiquer l'information.
Procédures : Adhérer et se tenir à un cadre général d'activités. Appliquer et utiliser les règles et modes opératoires qui y sont attachés.
Information : Transmettre aux personnes concernées les informations utiles à la réalisation d'un objectif, en accord avec les attentes des règles définies par l'entreprise et/ou le groupe dont on fait partie.
Créativité : Imaginer différemment la forme, la construction, le fonctionnement, d'un sujet, d'un projet ou d'une situation. Apporter sa contribution à leur amélioration.
Pratique : Développer une approche pragmatique des situations. Apporter des solutions concrètes et pertinentes.
Autonomie : Mener seul un projet, une action, une mission tout en garantissant leur qualité.
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Débutant / Junior
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
18 juillet
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Missions principales :
Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, Le développeur est responsable de la conception et la réalisation des développements informatiques de qualité, et la modélisation des systèmes.
Il conçoit et développe les applications métiers et techniques, les interfaces et Web services en lien avec les systèmes d’information métiers et géographique existants,
Il participe à toutes les phases de la réalisation du projet.
Il analyse et évalue les développements à partir des spécifications des besoins client et rédige la documentation technique des produits.
Il applique la réglementation d’Hygiène et Sécurité et de la tenue des objectifs Qualité (service, coût, délais)
Taches Principales
Profil du Poste
Formation: BAC +5 en informatique.
Expérience: 2 ans d’expériences dans le domaine.
Qualités Professionnelles
Qualités Personnelles
Communication : Etre ouvert à l'échange, aux attentes de son interlocuteur, partager une réflexion. Communiquer l'information.
Procédures : Adhérer et se tenir à un cadre général d'activités. Appliquer et utiliser les règles et modes opératoires qui y sont attachés.
Information : Transmettre aux personnes concernées les informations utiles à la réalisation d'un objectif, en accord avec les attentes des règles définies par l'entreprise et/ou le groupe dont on fait partie.
Créativité : Imaginer différemment la forme, la construction, le fonctionnement, d'un sujet, d'un projet ou d'une situation. Apporter sa contribution à leur amélioration.
Pratique : Développer une approche pragmatique des situations. Apporter des solutions concrètes et pertinentes.
Autonomie : Mener seul un projet, une action, une mission tout en garantissant leur qualité.