company sector

Coordinateur Transport

Entreprise anonymeOran, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3

Date d'expiration

09 mars

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Missions et Responsabilités :

  • Assure la coordination entre les services de la direction
  • Applique la procédure de transport conformément à la stratégie arrêtée par l’entreprise.
  • Veille sur le respect et le bon déroulement des opérations de transport

Taches Principales :

  • Coordonner et surveiller les opérations de transport
  • Planifier la charge de travail des chauffeurs.
  • Assurer le bon fonctionnement de divers canaux en vue d’une efficacité maximale
  • S’assurer du respect des horaires de livraison et suivre les itinéraires de la flotte et les réalisations de transport et remonté toute anomalie.
  • Transmettre quotidiennement des disponibilités de camion a la planification.
  • Répartition du travail sur les chauffeurs après la collecte du programme auprès de la planification.
  • Veille sur le respect de travail et au règlement intérieur de l’entreprise comme il prend en charge les demande de congé et de récupération des chauffeurs.
  • Assurer une liaison permanente avec ces partenaires pour s’assurer le bon déroulement de opérations.
  • Etablir les feuille de route, ordre de mission et récupération de la documentation auprès des chauffeurs (BL et feuille de route) et veiller à leur conformité.
  • Coordination et collaboration avec le service commercial et assuré la liaison entre transport et commercial localement.

Qualités Requises au Plan Professionnel :

  • Formation universitaire en gestion, commerce, ou un domaine connexe.
  • Avoir 03-05 ans expérience avérée de coordonnateur/trice.
  • Capacité à travailler avec peu de supervision et à suivre plusieurs processus.
  • Connaissance de l’informatique avec une connaissance pratique des logiciels de logistique (TMS).
  • Excellentes capacités d’organisation et de coordination.
  • Excellentes compétences de communication.

Qualités Requises au Plan Personnel :

  • Sens de l’organisation.

  • Capacité de synthèse et d’analyse.

  • Mobilité et disponibilité.

  • Sens de l’autorité et de la rigueur.

  • Être proactif et réactif

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