Missions et Responsabilités :
- Assure la coordination entre les services de la direction
- Applique la procédure de transport conformément à la stratégie arrêtée par l’entreprise.
- Veille sur le respect et le bon déroulement des opérations de transport
Taches Principales :
- Coordonner et surveiller les opérations de transport
- Planifier la charge de travail des chauffeurs.
- Assurer le bon fonctionnement de divers canaux en vue d’une efficacité maximale
- S’assurer du respect des horaires de livraison et suivre les itinéraires de la flotte et les réalisations de transport et remonté toute anomalie.
- Transmettre quotidiennement des disponibilités de camion a la planification.
- Répartition du travail sur les chauffeurs après la collecte du programme auprès de la planification.
- Veille sur le respect de travail et au règlement intérieur de l’entreprise comme il prend en charge les demande de congé et de récupération des chauffeurs.
- Assurer une liaison permanente avec ces partenaires pour s’assurer le bon déroulement de opérations.
- Etablir les feuille de route, ordre de mission et récupération de la documentation auprès des chauffeurs (BL et feuille de route) et veiller à leur conformité.
- Coordination et collaboration avec le service commercial et assuré la liaison entre transport et commercial localement.
Qualités Requises au Plan Professionnel :
- Formation universitaire en gestion, commerce, ou un domaine connexe.
- Avoir 03-05 ans expérience avérée de coordonnateur/trice.
- Capacité à travailler avec peu de supervision et à suivre plusieurs processus.
- Connaissance de l’informatique avec une connaissance pratique des logiciels de logistique (TMS).
- Excellentes capacités d’organisation et de coordination.
- Excellentes compétences de communication.
Qualités Requises au Plan Personnel :
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Sens de l’organisation.
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Capacité de synthèse et d’analyse.
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Mobilité et disponibilité.
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Sens de l’autorité et de la rigueur.
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Être proactif et réactif