Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
21 février
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Missions et Responsabilités :
Taches Principales :
Coordonner et surveiller les opérations de transport
Planifier la charge de travail des chauffeurs.
Assurer le bon fonctionnement de divers canaux en vue d’une efficacité maximale
S’assurer du respect des horaires de livraison et suivre les itinéraires de la flotte et les réalisations de transport et remonté toute anomalie.
Transmettre quotidiennement des disponibilités de camion a la planification.
Répartition du travail sur les chauffeurs après la collecte du programme auprès de la planification.
Veille sur le respect de travail et au règlement intérieur de l’entreprise comme il prend en charge les demande de congé et de récupération des chauffeurs.
Assurer une liaison permanente avec ces partenaires pour s’assurer le bon déroulement de opérations.
Etablir les feuille de route, ordre de mission et récupération de la documentation auprès des chauffeurs (BL et feuille de route) et veiller à leur conformité.
Coordination et collaboration avec le service commercial et assuré la liaison entre transport et commercial localement. Qualités Requises au Plan Professionnel :
Formation universitaire en gestion, commerce, ou un domaine connexe.
Avoir 03-05 ans expérience avérée de coordonnateur/trice.
Capacité à travailler avec peu de supervision et à suivre plusieurs processus.
Connaissance de l’informatique avec une connaissance pratique des logiciels de logistique (TMS).
Excellentes capacités d’organisation et de coordination.
Excellentes compétences de communication.
Qualités Requises au Plan Personnel :
Sens de l’organisation.
Capacité de synthèse et d’analyse.
Mobilité et disponibilité.
Sens de l’autorité et de la rigueur.
Être proactif et réactif