Controleur (se) de gestion

rincipales responsabilités

Suivi budgétaire :

• Participer à la préparation et au suivi des budgets des différents services.

• Suivre les dépenses et engagements par rapport aux budgets prévisionnels.

• Identifier et analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions.

• Participer à la mise à jour des prévisions budgétaires.

Reporting et tableaux de bord :

• Préparer les reportings périodiques.

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de gestion.

• Collecter, contrôler et consolider les données provenant des différents services.

• Participer à l'analyse des indicateurs de performance (KPI).

Analyse des données :

• Analyser les coûts, charges et dépenses de l'entreprise.

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières.

• Identifier les anomalies et contribuer à leur correction.

• Produire des analyses permettant d'aider à la prise de décision.

Contrôle et amélioration :

• Participer au contrôle des procédures internes.

• Vérifier la conformité des données communiquées par les différents services.

• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de contrôle de gestion.

• Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs de performance.

4. Activités principales

• Collecter les informations financières et opérationnelles.

• Saisir, traiter et consolider les données.

• Préparer les analyses mensuelles.

• Comparer les réalisations avec les objectifs fixés.

• Préparer des synthèses à destination du Responsable du Contrôle de Gestion.

• Assurer l'archivage et la traçabilité des données et documents.

• Participer aux réunions de suivi budgétaire.

• Assister le Responsable du Contrôle de Gestion dans ses différentes missions.

5. Profil recherché

Formation :

• Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, Économie ou domaine similaire.

Expérience :

• Une première expérience en contrôle de gestion, comptabilité, finance ou audit est souhaitée.

• Les profils débutants sont acceptés.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques, formules, recherches, graphiques, etc.

• Bonne connaissance des principes de comptabilité et de gestion.

• Capacité à analyser des données financières.

• La connaissance de Power BI ou d'un ERP constitue un atout.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Rigueur et organisation.

• Sens du détail.

• Esprit critique et capacité à détecter les anomalies.

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Respect de la confidentialité.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

6. Indicateurs de performance du poste

• Fiabilité des données et des reportings.

• Respect des délais de production des tableaux de bord.

• Qualité de l'analyse des écarts.

• Pertinence des indicateurs de suivi.

• Respect des procédures internes.

• Contribution à l'amélioration des outils de gestion.

7. Relations fonctionnelles

Relations internes :

• Direction Générale.

• Direction Financière / Comptabilité.

• Ressources Humaines.

• Achats.

• Commercial.

• Production / Exploitation.

• Moyens Généraux.

• Autres services concernés par le suivi budgétaire.

Relations externes :

• Cabinets d'audit et de conseil, selon les besoins.

• Prestataires ou partenaires intervenant dans le cadre des missions de contrôle de gestion.