Missions Principales:
- Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure.
- Participer à l’élaboration du budget annuel.
- Etablir des plans prévisionnels d'activité à partir des résultats de l'entreprise et de la conjoncture économique.
- Garantir l’application des procédures de gestion et des systèmes d’information.
- Proposition des plans d’action correctif.
- Etablir le reporting de son activité ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, qualité et de sécurité dans son périmètre.
- Participer à l’exploitation et au contrôle centralisé de la paie ;
- Contrôler les opérations de gestion Administrative et paie ;
Profil du Poste
Formation: Bac+4/5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent
Expérience: 2 ans d’expérience minimum dans un Cabinet d’expertise comptable ou de commissaire