CONTROLEUR DE GESTION

Principales exigences pour le poste de contrôleur de gestion :

1. Formation académique et qualifications

• diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 est exigé dans le domaine de la gestion et des finances incluant les formations en :

  • Finance.
  • Comptabilité.
  • Contrôle de gestion.
  • Gestion d’entreprise.
  • Économie.

• Une formation complémentaire en contrôle de gestion industriel peut être un atout, car elle permet de mieux comprendre les spécificités du secteur industriel (gestion des coûts de production, analyse des marges industrielles, etc.).

2. Expérience professionnelle

Une expérience préalable dans le domaine du contrôle de gestion ou de la finance d’au moins 5 ans est exigée de préférence dans des environnements industriels ou de production.

3. Compétences techniques

• Le candidat doit avoir une maîtrise des outils de gestion et d’analyse financière, à savoir :

o Bonne connaissance des logiciels de gestion intégrés (ERP), le logiciel Odoo sera appréciée

o Utilisation avancée des outils bureautiques, notamment Excel pour l’analyse des données financières (tableaux croisés dynamiques, formules complexes).

o Familiarité avec des outils de Business Intelligence (BI) comme ‘’Power BI’’ ou ‘’Tableau‘’ pour la génération de rapports et l’analyse de données.

· Le candidat doit avoir une connaissance des méthodes de contrôle de gestion industriel à savoir :

• Maîtriser les méthodes de calcul des coûts de revient (coûts fixes, coûts variables, coûts directs, coûts indirects).

• Avoir une capacité à suivre l'évolution des budgets de production, à identifier les écarts et à proposer des actions correctives.

• Être capable de mettre en place un suivi d'indicateurs de performance adaptés à l’industrie (marge brute, taux de rendement, rotation des stocks, etc.).

• Avoir une compréhension des enjeux de la comptabilité de gestion dans un environnement industriel.

• Avoir une compréhension de la gestion des stocks, du coût des matières premières et de leur impact sur la rentabilité.

4. Compétences analytiques et gestion des risques

• Être capable d’analyser de grandes quantités de données, d’en extraire des informations pertinentes et de les interpréter pour éclairer la prise de décision.

• Être capable de détecter les anomalies dans les chiffres, comprendre les écarts entre les prévisions et les résultats réels.

• Être capable d’identifier les risques financiers associés à la production (variabilité des coûts, fluctuations des matières premières) et proposer des stratégies de redressement.

5. Compétences en gestion de projet et amélioration des processus

Etant souvent impliqué dans des projets d'amélioration des performances (réduction des coûts, optimisation des flux de production, etc.), le candidat doit avoir une bonne connaissance en gestion de projet.

6. Aptitudes interpersonnelles et communication

• Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec différents départements (production, logistique, finance, achats). Il doit avoir de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec des non-financiers.

• Le candidat doit savoir discuter et argumenter sur les analyses financières avec les autres départements, notamment la direction et les responsables opérationnels.

• Il doit être capable de présenter des données financières complexes de manière claire et compréhensible à la direction ou aux équipes opérationnelles.

7. Capacités d’adaptation et d’innovation

• le candidat doit avoir la capacité à s’adapter à des environnements industriels changeants, avec des processus de production évolutifs.

• Il doit être capable de proposer des solutions d’optimisation des coûts et d’amélioration des performances.