Contract Manager

Description:

Nous recherchons un Contract Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Juridique. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience , un niveau d'étude Master 1 ou Licence (Bac +4) en sciences juridiques, capable de gérer efficacement les contrats tout en assurant la conformité juridique et fiscale au sein de notre organisation.

Ce poste de Manager / Responsable Département avec une opportunité unique de contribuer au développement stratégique de notre entreprise dans une région dynamique.

Responsabilités:

• Assure la gestion et contrôler le processus de passation des contrats.

•  Assister les différentes Directions dans la rédaction et la négociation des contrats

• Veiller au respect des procédures internes et les réglementations en vigueur dans le cadre de l’élaboration des contrats.

• Elaborer une cartographie des risques juridiques pour chaque contrat établi.

• Suivre l’exécution des contrats et gérer les éventuels litiges contractuels.

• Garantir la conformité avec les politiques internes, la réglementation locale et internationale.

• Identifier et anticiper les risques contractuels potentiels ;

• Mettre en place des procédures de mitigation des risques et de traitement des litiges.

• Accompagner les directions opérationnelles dans la préparation des appels d’offres, négociations et relations contractuelles.

• Fournir un appui sur la structuration contractuelle des projets de contrats et des cahiers de charges.

• S’assurer de la bonne application des obligations contractuelles et de la gestion des avenants.

• Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires impactant les contrats.

• Assurer le reporting des activités du Département

Exigences:

• Diplôme de Master 1 ou Licence (Bac +4) en Droit, .

• Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Pétrolier, industriel , fiscal ou du conseil.

• Excellente maîtrise des aspects juridiques liés à la gestion contractuelle.

• Capacité à négocier et rédiger des contrats complexes avec rigueur et précision.

• Compétences avérées en gestion de projet et en coordination d’équipes.

• Bonne connaissance des réglementations locales et internationales applicables.

• Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.

• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle.

Avantages:

• Rémunération attractive et conforme au marché, adaptée à l’expérience et aux compétences du candidat.

• Opportunité de développement professionnel et d’évolution au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.

• Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique favorisant l’échange et la montée en compétences.

• Participation à des projets stratégiques à fort impact, permettant de valoriser votre expertise.

• Possibilité de formation continue et d’accompagnement personnalisé pour optimiser votre performance.