COMPTE D’ESCALE & FINANCE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Compte d’Escale & Finance afin de renforcer notre équipe financière et opérationnelle dans le secteur du transport maritime.

Rattaché(e) à la Direction Financière et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous aurez la charge de la gestion et du suivi des comptes d’escale ainsi que des opérations financières liées aux activités portuaires.

Missions principales :

• Assurer la gestion complète des comptes d’escale (préparation, contrôle et validation des DA – Disbursement Accounts).
• Vérifier et analyser les dépenses liées aux escales des navires (frais portuaires, prestations, services, etc.).
• Suivre les facturations fournisseurs et garantir leur conformité avec les prestations réalisées.
• Assurer le rapprochement des comptes et le suivi des paiements.
• Collaborer avec les agents maritimes et les différents partenaires pour la collecte des informations nécessaires.
• Participer à l’optimisation des coûts d’escale et proposer des actions d’amélioration.
• Préparer des reportings financiers réguliers à destination de la Direction.
• Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
• Participer aux audits internes et externes.

Profil recherché :

• Diplôme en Finance, Comptabilité, Commerce International ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur maritime ou logistique.
• Bonne connaissance des comptes d’escale et des opérations portuaires.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et des systèmes ERP.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à gérer des volumes importants de données.
• Bon relationnel et capacité à travailler en environnement multiculturel.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable.

Nous offrons :

• Un environnement de travail international et stimulant.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une multinationale leader dans le transport maritime.
• Des perspectives d’évolution et de développement professionnel.
• Une culture d’entreprise axée sur la performance, la collaboration et l’excellence.