Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4
Date d'expiration
28 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Compétences techniques:
· Maîtrise des logiciels de comptabilité.
· Connaissance des normes comptables : Une compréhension solide des principes comptables généralement reconnus.
Qualifications:
· Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent est requis.
· Certification professionnelle.
· Age entre 28 et 35 ans
· Expérience professionnelle : Au moins 2 à cinq ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement corporatif.
Compétences interpersonnelles:
· Communication : Capacité à expliquer des concepts financiers complexes de manière claire et concise à divers interlocuteurs.
· Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres départements et à contribuer à un environnement de travail harmonieux.
· Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre rapidement les problèmes financiers.
· Éthique et intégrité : Adhésion à des normes élevées de professionnalisme et de confidentialité.
· Attention aux détails : Précision dans la gestion des chiffres et des documents financiers.
Qualités personnelles
· Organisation : Capacité à gérer et à prioriser les tâches multiples dans un environnement en évolution rapide.
· Proactivité : Volonté d'anticiper les besoins financiers de l'entreprise et de proposer des solutions innovantes.
· Flexibilité : Adaptabilité aux changements de régulations et aux nouvelles technologies.
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