Commercial

Description:

Nous recherchons deux commerciaux confirmés ou expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Les candidats idéaux possèdent entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines du commerce, technico-commercial ou service client, et détiennent un diplôme de niveau Licence à Master 2 ou équivalent. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer activement au développement commercial de notre entreprise.

Responsabilités:

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi régulier et personnalisé.

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.

• Assurer la négociation commerciale et la conclusion des contrats dans le respect des objectifs fixés.

• Participer à l’élaboration des offres commerciales et veiller à leur bonne mise en œuvre.

• Assurer un service client de qualité en répondant efficacement aux demandes et en gérant les réclamations.

• Analyser le marché et la concurrence afin d’adapter la stratégie commerciale.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et la réussite des projets.

• Réaliser des reportings réguliers sur l’activité commerciale et les résultats obtenus.

Exigences:

• Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Bac +4, Bac +5, Master 1, Master 2 ou Ingéniorat dans un domaine commercial ou technique.

• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement B2B.

• Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d’équipe.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.

• Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités locales.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.

• Rémunération attractive avec un système de primes basé sur la performance.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

• Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.

• Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur en Algérie.

• Possibilité d’évolution rapide vers des postes à responsabilités.