company sector

Manager Marketing

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

16 octobre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Missions principales :

  • Développer l’image de marque de l’entreprise.

  • Faire connaître l’opérateur.

  • Repositionner et associer l’entreprise à l’image d’un opérateur moderne.

  • Élaborer un plan de campagne publicitaire conforme à la stratégie de l’entreprise.

  • Concevoir et adapter un plan marketing aligné sur les objectifs stratégiques.

  • Recadrer les offres et services proposés aux clients.

  • Élaborer des sondages et mener des études de marché.

  • Développer de nouveaux supports publicitaires au sein du réseau.

  • Suivre les travaux de conception graphique et leur production en collaboration avec les nouvelles agences.

  • Assurer la communication interne.

  • Effectuer une veille constante sur les tendances du marché et la concurrence.

  • Étudier la concurrence et identifier les axes d’amélioration.

  • Analyser les résultats et la rentabilité des produits en lien avec les objectifs fixés.

  • Superviser les actions de communication (événements, congrès, salons, etc.).

  • Développer et optimiser les moyens de communication digitaux de l’entreprise.

  • Garantir une communication fluide, tant en interne qu’en externe.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4 en sciences commerciales.

  • Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire ou à responsabilité.

  • Maîtrise des outils marketing et des logiciels spécialisés.

  • Bonne connaissance des évolutions du marketing local et international.

  • Expérience confirmée en gestion d’équipe et en pilotage de projets marketing.

  • Anglais professionnel souhaité.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, créativité et curiosité intellectuelle.

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

  • Sens de l’écoute, de l’observation et de l’initiative.

  • Aisance en communication et aptitude à la négociation.

  • Capacité à convaincre, fédérer et animer une équipe.

  • Résistance au stress.