Chef de Service Paie et Gestion du Personnel

Missions et Tâches:

· Planifier, coordonner et contrôler les activités du service,

· Superviser la gestion des dossiers administratifs du personnel de la Direction Générale et des différents projets,

· Suivre la constitution des dossiers individuels d’embauche,

· Etablir les supports de paie: pointages et repositionnements changement de situation…,

· Superviser l’établissement de la paie,

· Suivre la prise en charge de la couverture sociale du personnel en sus des déclarations mensuelles et annuelles,

· Superviser et contrôler l’établissement des contrats de travail et des différentes décisions : promotion, octroi de primes et indemnités…,

· Procéder à la vérification et le suivi des droits aux congés

· Suivre les mouvements du personnel mis en disponibilité, mutation, licenciement, mise à la retraite…,

· Suivre la tenue des registres légaux,

· Enregistrer et prendre en charge les réclamations du personnel,

Profil:

- Licence (BAC + 04) en sciences sociales ou titre équivalent,

- Plus de 06 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel,

- Maitrise de la législation du travail,

- Parfaite maitrise du logiciel DLG PC PAIE.