Chef De Département Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Chef De Département Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste de manager requiert un profil doté d'un excellent sens du leadership et d'une solide formation académique allant de la Licence (Bac +3) au Doctorat (Bac +7).

Responsabilités:

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités du département Ressources Humaines, incluant la gestion du personnel, la formation, et l’administration du personnel.

• Assurer la conformité juridique et fiscale des pratiques RH en collaboration avec les services juridiques et fiscaux.

• Mettre en place et suivre les politiques de gestion des moyens généraux liés aux ressources humaines.

• Superviser les audits internes relatifs aux processus RH et proposer des plans d’amélioration continue.

• Conseiller la direction générale sur les stratégies RH et les évolutions réglementaires.

• Développer et animer des programmes de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.

• Gérer les relations sociales et assurer un climat social favorable au sein de l’entreprise.

• Encadrer et motiver une équipe RH afin d’optimiser la performance du département.

Exigences:

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine connexe (Licence, Master, Ingéniorat, Doctorat).

• Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.

• Maîtrise approfondie des législations sociales, fiscales et juridiques applicables en Algérie.

• Compétences avérées en gestion du personnel, formation, administration et audit RH.

• Capacité à piloter des projets complexes et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude au conseil.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.

Avantages:

• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Participation à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.

• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre département Ressources Humaines en tant que Chef De Département.