company sector

Chef de département compensation et affaires sociales

Entreprise anonymeAlger Centre, Daïra Sidi M'Hamed, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2 | Formation Professionnelle | Universitaire Sans Diplôme | Certification

Date d'expiration

04 juillet

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion de la formation, de gestion des carrières et Acquisition des compétences, notre entreprise recrute un(e) Chef de département compensation et affaires sociales.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon déroulement mensuel des opérations de la paie, calculer la paie et effectuer les opérations d’ouverture et clôture mensuelle et les déclarations y afférentes.

Missions

  • Contrôler la mise à jour des différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires.

  • Contrôler les déclarations sociales, administratives et fiscales et virements afférents

  • Contrôler les bulletins de paie

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des salaires et différentes charges sociales.

  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, et social.

  • Corriger les éventuelles erreurs signalées sur la paie par les salariés.

  • Contribuer à la mise en place et l'évolution du logiciel de gestion de la paie.

  • Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,

  • Assurer une veille permanente vis-à-vis de la législation

  • Veille au bon fonctionnement des systèmes RH en collaboration avec le Département IT Infrastructure,

  • Préparer les exercices budgétaires et participer à l’élaboration des bilans, des plans annuels RH et des différentes provisions,

  • Assurer l’intégration des augmentations salariales et du régime indemnitaire selon la politique de rémunération en vigueur

Profil recherché

  • Diplôme : Technicien supérieur, formation professionnelle en lien avec la spécialité

  • Expérience : + 5 ans d’expérience dans le domaine

  • Expérience confirmée dans la gestion de la paie et des affaires sociales

  • Bonne maitrise de la législation du travail et de la sécurité sociale

  • Excellentes capacités d’organisation

  • Rigueur, sens de la responsabilité et esprit d’initiative

 

Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel