
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2 | Formation Professionnelle | Universitaire Sans Diplôme | Certification
Date d'expiration
04 juillet
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion de la formation, de gestion des carrières et Acquisition des compétences, notre entreprise recrute un(e) Chef de département compensation et affaires sociales.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon déroulement mensuel des opérations de la paie, calculer la paie et effectuer les opérations d’ouverture et clôture mensuelle et les déclarations y afférentes.
Missions
Contrôler la mise à jour des différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires.
Contrôler les déclarations sociales, administratives et fiscales et virements afférents
Contrôler les bulletins de paie
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des salaires et différentes charges sociales.
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, et social.
Corriger les éventuelles erreurs signalées sur la paie par les salariés.
Contribuer à la mise en place et l'évolution du logiciel de gestion de la paie.
Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
Assurer une veille permanente vis-à-vis de la législation
Veille au bon fonctionnement des systèmes RH en collaboration avec le Département IT Infrastructure,
Préparer les exercices budgétaires et participer à l’élaboration des bilans, des plans annuels RH et des différentes provisions,
Assurer l’intégration des augmentations salariales et du régime indemnitaire selon la politique de rémunération en vigueur
Profil recherché
Diplôme : Technicien supérieur, formation professionnelle en lien avec la spécialité
Expérience : + 5 ans d’expérience dans le domaine
Expérience confirmée dans la gestion de la paie et des affaires sociales
Bonne maitrise de la législation du travail et de la sécurité sociale
Excellentes capacités d’organisation
Rigueur, sens de la responsabilité et esprit d’initiative
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel