Chargée de recrutement

Mission:

• Recherche et sélection de candidats : rédaction et diffusion des offres d’emplois, suivi des candidatures, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens…

Compétences personnelles :

• Rigueur et organisation.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Compétences avancées en communication, tant écrite qu’orale.

• Aisance relationnelle et capacité à établir des contacts.

• Esprit d’équipe et discrétion.

• Aptitude à gérer le stress et à respecter des délais serrés.