company sector

Chargé Patrimoine

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

27 juin

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Missions et Responsabilités :

  • Suit les travaux de maintenance des infrastructures de la société
  • Assure quotidiennement l’exécution des plannings prévisionnels des travaux d’entretien
  • Assure la liaison entres les unités
  • Participe à la conception des programmes d’entretien préventif des sites avec les unités
  • Assistance technique et administrative aux unités
  • Planification et ordonnancement des travaux

Taches Principales :

  • Applique et fait appliquer les procédures de la maintenance à tous niveaux
  • Organise la répartition de la charge de travail entre les unités
  • Coordonne les travaux de maintenance avec ses collaborateurs
  • Valide les adaptations ou des modifications
  • Veille sur l’optimisation des ressources humaines et matériels au niveau des unités
  • Participe à la conception des programmes d’entretien préventif des unités.
  • Prépare lu budget des travaux
  • Gère et suit les projets en cours
  • Assure l’assistance technique et administrative aux unités
  • Elabore le fichier fournisseur susceptible à travailler avec la société

Qualités Requises au Plan Professionnel :

  • Formation universitaire <BAC+5> ingénieur architecte, ou équivalent.
  • Avoir au minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent, idéalement dans la gestion des projets.
  • Solides connaissances en gestion des projet de bâtiment.
  • Maitrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, MS Project, internet…).

Qualités Requises au Plan Personnel

  • Sens du travail en équipe et qualités de communication et de dialogue <écoute, empathie…>.

  • Disponibilité, organisation et discrétion.

  • Sens de la diplomatie et de l’équité.

  • Sens de l’autorité et de la rigueur <leadership, aptitude à gérer les situations conflictuelles…>.