Intitulé du poste : Chargé(e) Paie et Affaires Sociales
Hiérarchie : Responsable Paie / DRH
Lieu de travail : [Dely Brahim
Missions principales :
- Préparer, contrôler et exécuter la paie dans le respect des délais et de la législation
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts, etc.)
- Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires et autres éléments variables de paie
- Tenir à jour les dossiers du personnel et les documents liés aux relations sociales
- Conseiller les salariés sur les questions relatives à la paie et aux droits sociaux
- Participer à la veille légale et réglementaire en matière sociale
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
- Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
- Rigueur, organisation et confidentialité
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Formation / Expérience :
- Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de la paie et des déclarations sociales