CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

   Une entreprise Algéro-Turc opérante dans le domaine de la restauration et l’hospitalité, recherche un nouveau membre pour renforcer son équipe 

• Assurer le traitement et le suivi de l’ensemble des dossiers CNAS (déclaration DAC, DAS, mouvement du personnel, dossiers AS, AF, AT).
• Assurer l’établissement de la paie et la gestion de la masse salariale.
• Assurer le traitement de l’ensemble des dossiers liées à la gestion administrative du personnel (préparation des contrats, décision, médecine de travail, gérer les mouvements, suivi des congés, suivi des dossiers administratifs, discipline ….etc).
• Participer à l’élaboration et suivi du plan de formation professionnelle et l’apprentissage.
• Participer aux actions de recrutement et l’élaboration des procédures RH.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux, administratifs, de formation et de placement.
• Veiller à l’application stricte du règlement intérieur et la réglementation en vigueur.

•   Connaissance de la législation du travail
•   Connaissance des procédures RH
• Maîtrise des techniques des Gestion des Ressources Humaines ainsi que les calculs de paie.
• Maitrise de l’outil informatique, logiciels de paie PC-PAIE
• Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord

Aptitudes Linguistiques:

•   Arabe, Français et anglais souhaitée