
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Débutant / Junior | Jeune Diplômé
Niveau d'étude (diplome)
Baccalauréat | TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4
Date d'expiration
26 janvier 2026
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI
La mission du chargé de communication est d’exécuter le plan d’action de communication conformément aux orientations stratégiques de l’entreprise.
RESPONSABILITE PRINCIPALE
Responsable de contribuer à l’amélioration de l’image de l’entreprise.
ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES
A1- Contribuer à la préparation des actions de communication selon les consignes reçues :
- Réaliser les supports de communication internes (affiches, maquettes) selon les consignes reçues et les présenter au responsable hiérarchique.
- Prospecter les agences de communication, participer à la consultation et aux choix des agences de communication et des fournisseurs.
- Elaborer les briefs communication et suivre les travaux des prestataires.
A2- Organiser et réaliser les documents de communication en interne et externe selon les consignes reçues :
- Coordonner les actions de communication externe avec les partenaires (universités, centres culturels, associations, écoles, artistes) selon le plan d’action de communication établi.
- Organiser avec les clients interne , la communication commerciale et événementielle.
- Rédiger la revue interne, les notes internes et les communiqués, alimenter les réseaux sociaux de l’unité et proposer les textes au responsable hiérarchique.
- Faire une veille médiatique quotidiennement et réaliser une revue interne.