Cadre en Gestion Administrative

Mission principale :
Assurer la gestion administrative du service, le suivi des dossiers du personnel, la préparation de la paie et les déclarations sociales (CNAS, retraite).

Activités essentielles :

·         Rédiger et traiter les courriers, notes et documents administratifs.

·         Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel.

·         Préparer, contrôler et transmettre les éléments nécessaires à la paie.

·         Effectuer les déclarations sociales : CNAS, retraite, accidents de travail, régularisations.

·         Gérer le classement, l’archivage et la documentation.

·         Assurer la coordination administrative avec les autres services.

Compétences requises :

·         Maîtrise de Word et Excel.

·         Connaissance de base des procédures CNAS, CASNOS et retraite.

·         Rigueur, organisation, confidentialité.

Profil et expérience exigée :

·         Licence en gestion, administration ou équivalent.

·         Expérience exigée : minimum 5 ans en gestion administrative, avec participation au traitement de la paie et/ou aux déclarations sociales.