Expérience exigée : 10 ans et plus
COMPETENCES PRINCIPALES
1-Maitrise des procédures d’achats nationaux et internationaux.
2-Maitrise de la législation des marchés publics.
3-Rédaction et gestion des cahier des charges et contrats.
4-Capacité à analyser les besoins, les offres, et les données financières.
5-Capacité à travailler avec rigueur et méthode.
6-Excellentes compétences rédactionnelles.
COMPETENCES SECONDAIRES
1-Sens de communication.
2-Capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus.
3-Compréhension du contexte spécifique de l'entreprise et de ses besoins en matière d'achats.
4-Capacité à travailler en équipe.
5-Sens de l'écoute.
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
06 septembre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Emploi ou poste : Cadre Achat
Diplôme et Formation : Juriste ou équivalent
Expérience exigée : 10 ans et plus
COMPETENCES PRINCIPALES
1-Maitrise des procédures d’achats nationaux et internationaux.
2-Maitrise de la législation des marchés publics.
3-Rédaction et gestion des cahier des charges et contrats.
4-Capacité à analyser les besoins, les offres, et les données financières.
5-Capacité à travailler avec rigueur et méthode.
6-Excellentes compétences rédactionnelles.
COMPETENCES SECONDAIRES
1-Sens de communication.
2-Capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus.
3-Compréhension du contexte spécifique de l'entreprise et de ses besoins en matière d'achats.
4-Capacité à travailler en équipe.
5-Sens de l'écoute.
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