Auditeur (Interne)

Rattachement hiérarchique

Direction Générale

Lieu de travail

Annaba : Siège de l’entreprise et/ou sites opérationnels (déplacements possibles selon les besoins).

Finalité du poste

L’auditeur interne a pour mission d’évaluer l’efficacité des processus, des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques de l’entreprise afin de garantir la conformité, la performance et la bonne gouvernance des activités.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne.
• Réaliser des missions d’audit organisationnel, opérationnel, financier et de conformité.
• Évaluer l’efficacité des systèmes de contrôle interne et des procédures internes.
• Identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives.
• Vérifier la conformité des pratiques avec les politiques internes, les normes et la réglementation.
• Analyser les processus et recommander des améliorations pour optimiser la performance.
• Rédiger les rapports d’audit et présenter les résultats à la direction.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit.
• Participer aux audits internes et externes (qualité, conformité, certification).

Relations de travail

• Internes : Direction Générale, Directeurs, responsables de départements, managers.
• Externes : auditeurs externes, consultants, organismes de certification.

Qualifications du poste

Formation académique

• Bac +3 à Bac +5 en audit, finance, gestion, comptabilité ou contrôle de gestion.

Expérience professionnelle

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Une expérience en audit interne, contrôle interne ou cabinet d’audit est fortement souhaitée.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des techniques d’audit et de contrôle interne.
• Maîtrise de l’analyse des processus et de la gestion des risques.
• Capacité à analyser les données financières et opérationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité à rédiger des rapports d’audit clairs et structurés.

Compétences linguistiques

• Français : excellent niveau rédactionnel.
• Anglais : niveau professionnel souhaité.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’analyse.
• Objectivité et sens de l’éthique.
• Esprit critique et capacité de synthèse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité de communication.

Indicateurs de performance (KPI)

• Réalisation du plan d’audit annuel.
• Nombre de recommandations mises en œuvre.
• Réduction des risques opérationnels et de conformité.
• Qualité et pertinence des rapports d’audit.

Conditions particulières

Déplacements ponctuels sur les sites de l’entreprise et participation aux audits internes et externes.