Assistant(e) RH et correspondant(e) social(e)

Description:

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et correspondant(e) social(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, personnel et formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités:

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers RH.

• Coordonner les actions de formation et accompagner le développement des compétences.

• Être le relais entre la direction et les instances représentatives du personnel.

• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

• Participer à la mise en place des politiques RH et des plans d’action sociale.

• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.

• Contribuer à la communication interne et à la gestion des conflits éventuels.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en Ressources Humaines ou Droit social.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des relations sociales.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle indispensables.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Participation active à des projets RH innovants.

• Localisation centrale à Alger avec accès facile aux transports.