Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Jeune Diplômé
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Date d'expiration
20 juin
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDI
MISSIONS PRINCIPALES
L’assistant(e) médical(e) accompagne le médecin dans ses tâches quotidiennes administratives, organisationnelles et parfois cliniques. Il/elle facilite la prise en charge des patients et contribue au bon fonctionnement du cabinet ou du service médical.
RESPONSABILITÉS
1. Accueil et accompagnement du patient
Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
Gérer les rendez-vous, l'agenda du médecin, les rappels
Préparer le dossier médical du patient
Informer sur les démarches administratives et les modalités de soins
2. Assistance administrative
Saisie des comptes rendus médicaux et tenue des dossiers
Gestion des courriers, facturation et télétransmission
Suivi des stocks de fournitures médicales et commandes
Archivage et classement des documents
3. Support aux actes médicaux (selon le cadre réglementaire)
Préparer le matériel médical et les salles d'examen
Assister le médecin lors de certains actes (prise de tension, pesée, etc.)
Stérilisation et entretien du matériel
Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Diplôme d’Assistant(e) Médical(e) ou Secrétaire Médical(e) exigé
Connaissance du vocabulaire médical et des logiciels métier (ex. : Doctolib, Hellodoc, WEDA…)
Expérience :
Une première expérience en cabinet médical ou établissement de santé est un atout
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion médicale
Connaissance des procédures de facturation (CPAM, mutuelles, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité d’écoute, bienveillance et discrétion
Respect du secret médical et confidentialité