Agent d'entretien

Missions principales de la fonction
L’agent d’entretien a pour mission de réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche
d'exécution simple comprenant l'utilisation d’un matériel ou d’un produit défini par son
employeur.
Il applique la règlementation d’hygiène et sécurité et de la tenue des objectifs qualités
(service, coût, délai).

Activités principales de la fonction

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des surfaces en respectant méthodiquement les
consignes de travail.

Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition.

Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, et matériel pendant le processus de l’entretien.

Ranger le matériel utilisé.

Choisir et préparer les équipements et les produits nécessaires.

Installer les échelles si nécessaire.

Définir les besoins supplémentaires de matériel ou de produits pour réaliser les travaux de
nettoyage et d'entretien.

Assurer le nettoyage des espaces extérieurs.

Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie survenue sur le
matériel, ou un produit.

Résultats attendus de la fonction

Maintenir la propreté des sites et les équipements.

Respect des consignes liées à l’hygiène et la sécurité.

Connaissances/ savoir-faire

Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de
nettoyage.

Posséder des notions de premiers secours.

Maîtrise l’utilisation du matériel et d’équipement mis à sa disposition.

Connaître et respecter les consignes d’hygiène et sécurité

.Qualités humaines et aptitudes

Equipe : Capacité à s’inscrire dans un groupe de travail autour d’un objectif commun. Capacité à
associer les autres à ses actions

Communication : Capacité à écouter et à partager l’information en se mettant à la portée de ses
interlocuteurs

Service : Capacité à s'adapter aux demandes formulées et à y répondre dans un souci de
satisfaction Clients

Adaptation : Capacité à prendre ses marques dans des contextes professionnels différents, neufs
et évolutifs