
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté | Jeune Diplômé
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Formation Professionnelle
Date d'expiration
26 janvier 2026
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Mission principale
Assurer les démarches liées aux achats de l’entreprise, depuis l’identification des besoins jusqu’au suivi des commandes, en garantissant la conformité, la qualité et l’optimisation des coûts.
Attributions / Responsabilités
Identifier les besoins en biens et services auprès des services internes.
Rechercher, contacter et évaluer les fournisseurs (démarchage, demandes de devis, négociation).
Préparer les dossiers d’achat conformément aux procédures internes et à la réglementation.
Suivre le processus de commande : validation, livraison, réception et conformité.
Contribuer à la tenue des registres, tableaux de bord et bases de données fournisseurs.
Assurer la conformité administrative des dossiers (DA, BC, BR…).
Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels.
Participer à l’amélioration continue des procédures d’achat.
Compétences requises
Connaissance des procédures d’achat et de la réglementation (marchés, approvisionnement).
Capacité de négociation et sens de la relation fournisseur.
Rigueur, organisation, réactivité et autonomie.
Maîtrise de la bureautique et des outils de suivi d’achats.
Profil / Qualifications
Diplôme en gestion, commerce, logistique ou équivalent.
Une expérience dans les achats ou la prospection fournisseurs est un atout.
Bonne communication et aisance dans les déplacements professionnels.