Offres d'emploi pour Ressources humaines et administration en Algérie

<span id="docs-internal-guid-59977abc-7fff-4d5e-d879-dd927b53a2ad"><p dir="ltr" style=""> Secteur : Distribution &amp; Industrie Pharmaceutique&nbsp;</p><p dir="ltr" style="">Statut : Cadre dirigeant – Membre du Comité de Direction&nbsp;</p><p dir="ltr" style="">Rattac

<p>Profil et compétences clés</p><p></p><ul><li><p>Formation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).</p></li><li><p>Expérience: expérience

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef de Service Administration de personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une solide expérience en ressources humaines, gestion du personnel et formation, avec un profil de responsa

<p align="center" style="text-align: left; "><b>Description du poste :</b> <b>Gestionnaire Administratif Du Personnel</b> <b></b></p> <p>Il a pour mission la gestion de toutes les tâches administratives des ressources humaines. En s’o

<p><strong>Présentation de l'Entreprise</strong></p><p>Groupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe à Sidi Chami, Daïra Es Senia, Oran. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef de Département Administration du Personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région d'Oran Arzew. Ce poste de manager requiert un leadership affirmé et une excellente maîtrise des processus adminis

<p>La Société Global Management Services, Sarl(par abréviation GMS) a été créée en Avril 2010. GMS dispose d’une équipe de juristes expérimentés en droit du travail, de conseillers spécialisés en développement des ressources&nbsp;humaines et de gestionnaires chevronnés

<p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) RH &amp; Paie</strong> pour rejoindre notre équipe.</p><p>🔹 <strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre organisation recrute un(e) <strong>Assistant(e) de Direction</strong> rattaché(e) à la <strong>Direction des Ressources</strong>, regroupant le Département Ressources Humaines et Moyens Généraux ainsi que le Départem

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organi

<p>Les missions :</p><p>- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures.</p><p>- Établir les déclarations des nouvelles recrues auprès des servi

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur Administration Générale expérimenté, spécialisé dans les domaines de la production, méthode et industrie, pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d’expérience, un excellent

<h3>📢 <strong>Recrutement – Responsable Recrutement &amp; Formation (H/F)</strong></h3><p>Dans le cadre de son développement continu, <strong> notre societé de production de fromage</strong>, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un <strong>Responsable Recrut

<p>eTalent recrute pour l'un de ses clients : <strong>Un Responsable Administration du Personnel </strong></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objecti

<h3>&nbsp; <strong>Mission principale</strong></h3><p>Assurer le traitement administratif du personnel et garantir la conformité des opérations RH (contrats, dossiers salariés, période d’essai, etc.) selon la réglementation algérienne.</p><h3> <strong>Activités principa