Offres d'emploi pour Gestion des ressources humaines à Alger, Algérie

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, <strong>HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH</strong>.</p><p></p><h3>Missions :</h3><p></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnel

<p>📍 <strong>Lieu :</strong>&nbsp;El Achour / Oued Romane</p><p>📅 <strong>Type de contrat :</strong> Temps plein</p><p><br></p><p><strong>Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines</strong> pour rejoindre notre équipe dynamique.<br>Le/la candidat(e) retenu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du

<p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><strong>Gestion administrative des collaborateurs :</strong></p><ul><li>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.</li><li>Mettre à jour

<p data-start="188" data-end="359"> Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) <strong data-start="321" data-end="358">Chargé(e) des Ressources Humaines</strong>.</p><p data-start

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons trois professionnels confirmés en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des RH, du personnel et de la formation, ave

<p>Mission principale :</p><p>Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités de distribution pharmaceutique, en garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges avec les partenaires (laboratoires, grossistes, pharmacies, éta

<p><strong>📍 Lieu de travail</strong></p><p>[Ain Benian – Alger]</p><hr><p><strong>🎯 Missions principales</strong></p><p>Le Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative

<ul><li><p>Maîtrise de la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, disciplinaire).</p></li><li><p>Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</p></li><li><p>Capacité à gérer le recrutement et l’intégration des employés.</p></li><li

<h3><strong><em><u>Description du poste</u></em></strong></h3><p>· Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs</p><p>· &nbsp;Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)</p><p>· &nbsp;Gestion de la paie et des déclarations sociales</p><

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<p><strong>- Missions principales</strong></p><p>Rattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :</p><ul><li><p>Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins

<h2>Responsabilités principales</h2><h3>1️⃣ Administration du personnel</h3><ul><li><p>Gestion complète des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers)</p></li><li><p>Suivi des dossiers administratifs du personnel</p></li><li><p>Gestion des déclarations sociales</p></li

<p>À la recherche d’un(e) DRH expérimenté(e) pour accompagner le développement de notre entreprise et structurer la gestion des ressources humaines.</p><p>pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à notre développement.</p>

<p>Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Le Gestionnaire RH assure la <strong>gestion opérationnelle des ressources humaines</strong> de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise

<p>eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients :&nbsp;</p><p><strong>Un(e) Chargé(e) Ressources Humaines</strong></p><p></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gérer le processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des CV

<p> Missions&nbsp;du poste :<br /></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li><li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li><li>Suivre les fins des CDD.</li

<p>Assistant(e) Ressources Humaines Junior</p><p>Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines Junior.</p><p>Profil recherché :</p><ul><li><p>Résidant(e) de préférence dans les environs de : Birkhad