Offres d'emploi pour Chargé de ressources humaines à Oran, Algérie

<ul><li><p><strong>1. Planification des recrutements</strong></p><p>Ø&nbsp; Recueillir les besoins de recrutement validés auprès des managers.</p><p>Ø&nbsp; Actualiser les profils et compétences requises pour chaque poste.</p><p>Ø&nbsp; Définir les critères de sélection

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines débutant ou junior pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formatio

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les obj

<p><strong>Mission principale</strong><br>Le Cadre Ressources Humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation. Il assure la gestion administrative du personnel, accompagne les collaborateurs et les responsables hiérarchiques

<h2>Responsabilités principales</h2><p><strong>1. Pilotage de projets RH</strong></p><p>Concevoir, planifier et suivre des projets RH (organisation, structuration, optimisation des process).</p><p>Assurer le respect des délais, budgets et objectifs de chaque projet.</p>

<h2>Vos principales responsabilités</h2><ul><li><p>Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.</p></li><li><p>Gérer les contrats de travail, avenants, absences, congés et pointage</p></li><li><p>Veiller au res

<p></p><p>&nbsp;<br>&nbsp; Profil recherché :&nbsp;</p><ul><li><p>Diplôme&nbsp; universitaire en : RH/ Management / Juridique&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></p></li><li><p>Expérience : plus de 02 années dans un poste similaire</p></li></ul><ul><li><p