Offres d'emploi pour Chargé de l'administration du personnel en Algérie

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<p><strong data-start="204" data-end="225">Lieu de travail :</strong> Siège FADERCO – Les Eucalyptus, Alger</p><p data-start="267" data-end="460"><strong data-start="267" data-end="293">Description du poste :</strong><br data-start="293" data-end="296" /> Dans le cadre

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé De Personnel confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel et la formation, avec un diplôme de Licence (LMD)

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Assistant administratif chargé de la gestion de la sûreté interne pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé ou un candidat débutant disposant d’une expé

<p>Missions:</p><ul><li><p>le recrutement, l’administration et la gestion du personnel</p></li><li><p>la gestion de l’administration interne et la mise à disposition des moyens généraux.</p></li></ul><ul><li><p>l’élaboration des plans de carrière et plans de Formation.<

<p><b><u>Présentation de l’entreprise  </u></b></p><p>MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: <b><u>Chargé de formation</u></b></p><b> Missions du poste</b><p

<h3>Description du Poste</h3><p>Le/la <strong>Chargé(e) de Paie</strong>&nbsp;assure le suivi et le traitement des paies, en garantissant l’exactitude des données et le respect des délais. Il contribue également à la gestion administrative du personnel et aux obligation

<p> <br /></p><strong data-start="507" data-end="531">Missions principales</strong><p> <br /></p><p data-start="534" data-end="767">Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages

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<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) :</p><p><strong> Chargé Administration et Finances</strong></p><p>Sous l'autorité administrative du Représentant-Résident, en consultation avec les unités administratives au siège, le c

<p>INTELLISOLUTIONS est une société reconnue dans le domaine des nouvelles technologies numériques de l’industrie de la construction. Engagés à maintenir une gestion financière saine, nous recherchons un professionnel dynamique pour renforcer notre équipe de recouvremen

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux Chargés Ressources Humaines expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humain

<p>Missions&nbsp;du poste</p><ul><li><p>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</p></li><li><p>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.</p></li><li><p>Participer à l’étab

<h2><strong>Qui sommes-nous ?</strong></h2><p>Créé en 2006, <strong>Emploitic.com</strong> est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de <strong>20 000 recrutements</strong>, collaborons avec

<p><strong style="font-size: 1rem;">Mission principale</strong></p><p>Assurer la gestion opérationnelle des activités de recrutement et d’administration du personnel, en appliquant les procédures RH et en garantissant la conformité réglementaire.</p><p><strong>Responsab

<p>Nous cherchons un chargé de Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de gérer efficacement le volet administratif. </p><p>Missions : </p><ul><li><p>Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH </

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<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste:</h3><p></p><p>• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.</p><p>• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.</p><p>• Planifier et organiser les sessions de formation