Offres d'emploi pour Charge de communication en Algérie

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<p>Une expérience souhaitée et une maitrise des outils informatiques ainsi la langue anglaise </p>

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<p><b>Missions principales :</b></p><p><b>▸</b><b> Communication interne</b></p><ul type="disc"><li>Participer à la rédaction et à la mise en place des campagnes de marketing RH.</li> <li>Collaborer à l’organisation et à la couverture des événements inte

<p><strong>Description :</strong><br>Nous recherchons un(e) communicant(e) créatif(ve) pour gérer la visibilité, le marketing digital et l'image du cabinet.</p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li><p>Gestion du site web et des réseaux sociaux</p></li><li><p>

<p> </p> <p>Société filiale d’une multinationale leader mondial dans son domaine, cherche à pourvoir au niveau de sa Direction Générale sise à Oued Smar le poste de chargé (e) de la communication dont les missions et responsabili

<p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions :&nbsp;</h3></p><p></p> <ul type="disc"> <li>Elaboration du contenu, des supports et des outils de communication&nbsp;;</li> <li>Contribuer et réaliser des actions de communication interne et externe ;</li> <li>Elabore

<p><span style="font-size: 1rem;">PRESTATECH, agence  de communication qui collabore avec une société d’évènementiel à Paris (manifestations sportives et culturelles en France et à l'international) recrute !</span></p><p>Un chargé de relation clientèle - Téléconseiller

<p>Nous recrutons en TÉLÉTRAVAIL UNIQUEMENT une Chargée de Marketing et Développement qui est un acteur clé dans le développement de notre groupe à taille humaine. Elle est en charge de mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à soutenir les é

<p> </p><p><b>Missions Principales :</b></p><p> </p><ul><li>Réception des factures fournisseur.</li><li>Saisie et contrôles des factures fournisseurs sur système.</li><li>Suivi des factures entretiens et réparations maintenance.

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<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un chargé de formation pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des RH, du personnel ou de la formation, avec une certification. Le pos

<p><b><u>Missions et responsabilités Principales:</u></b></p><p><span style="font-size: 1rem;">En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :</span></p><ul><li>Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.</li><li>Rédiger et d

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<h3>Missions du poste :</h3> <ul> <li>Veiller au bon déroulement des opérations.</li> <li>Il veille notamment à anticiper les pannes, repère les anomalies avant que tout s’aggrave.</li> <li>Il veille au grain, effectuant contrôles et tests d’équipement.</li> <li>Polyval