Offres d'emploi pour Chargée de l'administration en Algérie

<p>Notre société est à la recherche d’une personne qui gère <strong>l'administration et et la Gestion de Stock </strong>pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine située à Ouled Moussa.</p><p><strong>Missions principales :</strong><br>- Gestion administrative qu

<p>Notre société est à la recherche d’une personne qui gère <strong>l'administration et et la Gestion de Stock </strong>pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine située à Ouled Moussa.</p><p><strong>Missions principales :</strong><br>- Gestion administrative qu

<p>Notre société est à la recherche d’une personne qui gère <strong>l'administration et et la Gestion de Stock </strong>pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine située à Ouled Moussa.</p><p><strong>Missions principales :</strong><br>- Gestion administrative qu

<p> </p>Missions du poste :<p></p><ul><li>Gestion Comptable et financières</li><li>Gestion du personnel et de l’administration </li><li>Gestion des achats et moyens généraux</li></ul><p> <br></p>

<p><b>Mission Principale</b> L'assistant(e) du PDG assure un soutien administratif, organisationnel et opérationnel global au dirigeant. Il/elle joue un rôle central dans la coordination des activités de la direction générale, la gestion de l'information et la communica

<p>Missions:</p><ul><li><p>le recrutement, l’administration et la gestion du personnel</p></li><li><p>la gestion de l’administration interne et la mise à disposition des moyens généraux.</p></li></ul><ul><li><p>l’élaboration des plans de carrière et plans de Formation.<

<p><b><u>Profil recherché&nbsp;:</u></b></p><ul type="disc"> <li>Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus</li> <li>Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire.</li> <li>Maitrise de l’outil informatique.</li> <li>Maitrise de la régle

<p><b><u>Présentation de l’entreprise  </u></b></p><p>MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: <b><u>Chargé de formation</u></b></p><b> Missions du poste</b><p

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion et suivi des dossiers administratifs de l’entreprise</p></li><li><p>Prise en charge des démarches auprès des organismes (CNAS, impôts, banque, Algérie Télécom, etc.)</p></li><li><p>Rédaction, classement et

<p>Le Chef de Département Administration et Moyens Communs est chargé de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à l’administration, aux achats et à la gestion des moyens généraux au niveau de la Direction Régionale Ouest (sise à Oran). Il vei

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) :</p><p><strong> Chargé Administration et Finances</strong></p><p>Sous l'autorité administrative du Représentant-Résident, en consultation avec les unités administratives au siège, le c

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé d’élaboration et consolidation des cahiers des charges confirmé, doté d’une expérience de 1 à 5 ans dans les domaines de l’ingénierie, des études, des projets ou de la R&amp;D. Le candidat idéal possède un niveau d’étud

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des marchés (Contrats et Avenants) confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP, chantier et architecture. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience et détient un di

<ul><li><p>Assurer le suivi opérationnel et administratif des projets commerciaux en cours.</p></li><li><p>Coordonner les échanges entre les équipes internes (commerciales, finance, opérations, production, etc.) les clients et les fournisseurs.</p></li><li><p>Suivre les

<p> <br /></p><strong data-start="507" data-end="531">Missions principales</strong><p> <br /></p><p data-start="534" data-end="767">Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages

<p>ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrativ

<ul><li><p>Aider à l'élaboration et au suivi des budgets, analyses de coûts et rentabilité.</p></li><li><p>Mettre en place des outils d'aide à la décision et des indicateurs de performance.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Gestion administrative et financière</strong> :<

<ul><li><p>Aider à l'élaboration et au suivi des budgets, analyses de coûts et rentabilité.</p></li><li><p>Mettre en place des outils d'aide à la décision et des indicateurs de performance.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Gestion administrative et financière</strong> :<

<p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales</strong></p><ul type="disc"><li><strong>Gestion administrative du personnel</strong>: Tenir à jour les dossiers des employés, gérer les contrats de travail, et assurer une mise à jour régulière des données du pers

<p>Les missions d'un chargé de gestion de ressource humaines sont </p><p>1.Gestion administrative du personnel, contrats ,Suivi administratif; NAS. </p><p>2. Recrutement et intégration .</p><p>3. Formation et développement: planification : Mise en œuvre des plans de fo