Offres d'emploi pour Chargé de cnas à Alger, Algérie

<p><span style="font-size: 1rem;">Missions du poste</span></p><li data-start="67" data-end="166"><ul><li>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</li><li>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervisi

<p><span style="font-size: 1rem;">Missions&nbsp;du poste</span></p><li data-start="67" data-end="166"><ul><li>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</li><li>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supe

<p></p><p><strong data-start="119" data-end="157" style="font-size: 1rem;">Offre d’emploi : Chargé de Paie</strong></p><p data-start="161" data-end="396">Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un <strong data-start="231" data-end="252">Chargé de

<p> <br /></p><p>·        <b><u>Service</u></b><b> : </b>Ressources Humaines / Administration du personnel</p><p>·        <b><u>Rattachement hiérarchique </u></b><b>:</b> Responsable RH ou Chef de Département Personnel.</p><p>·        <b><u>Formation

<p><b id="docs-internal-guid-2df13f70-7fff-117d-79ed-0a5891548e96"> Présentation de la société&nbsp;:&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-2df13f70-7fff-117d-79ed-0a5891548e96">SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de l

<p> <br /><strong>Missions principales :</strong></p><p>Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervi

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><strong style="font-size: 1rem;">Chargé(e) Ressources Humaines</strong></p><p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><span style="font-size: 1rem;">- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations social

<h2>Offre d'emploi: Chargée Des Ressources Humaines</h2><p>Metier: RH, Personnel, Formation</p><p>Lieu de travail: Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Expérimenté</p><p>Niveau d'étude: Master

<p><b id="docs-internal-guid-6e3cccca-7fff-abe3-2d1e-360903f6172c"></b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-6e3cccca-7fff-abe3-2d1e-360903f6172c"> Nous recherchons une assistante de direction. Les spécificités sont comme telles :&nbsp;</span></p><p dir="ltr"><