Offres d'emploi pour Chargé de cnas en Algérie

<p> <br /></p><p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p> <p>une entreprise recherche une Chargée de la Comptabilité pour assurer la tenue de sa comptabilité générale et garantir la conformité de ses comptes</p><p><strong>Missions principales</strong></p><p><stron

<p> <br /></p><p><strong>À propos de l'entreprise</strong></p> <br /><p>Entreprise industrielle en plein développement recherche une Chargée de la Comptabilité pour assurer la tenue de sa comptabilité générale et garantir la conformité de ses comptes</p><p><strong>Miss

<p>Missions&nbsp;du poste</p><ul><li><p>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</p></li><li><p>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.</p></li><li><p>Participer à l’étab

<p><b>Propharmal Spa</b> fait partie de la division Healthcare du Groupe<b> Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) </b><a href="http://www.cfaogroup.com">www.cfaogroup.com</a>, lui-même filiale du groupe <b>TOYOTA, TSUSHO CORPORATION</b>.</p><p>Opérant en Algérie d

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchonsuUn(e) chargé(e) de cahier des charges dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger, Algérie. Le candidat idéal est un jeune diplômé ou un professionnel confirmé disposant d’une expérience de 1 à 2 ans dans le domain

<p>- Traitement de la paie (Logiciel)</p><p>- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise</p><p>- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies</p><p>- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux aff

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion et suivi des dossiers administratifs de l’entreprise</p></li><li><p>Prise en charge des démarches auprès des organismes (CNAS, impôts, banque, Algérie Télécom, etc.)</p></li><li><p>Rédaction, classement et

<p><strong>Missions du Poste</strong></p><p>- Traitement de la paie (Logiciel)</p><p>- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise</p><p>- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies</p><p>- Renseigner les CANEVAS et

<p>Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée).</p><p> assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, </p>

<p>1- Profil recherché: </p><ul><li><p>Maîtrise du Code des marchés publics et des délégations de service public en Algérie (Décret présidentiel n° 15-247 modifié et complété).</p></li><li><p>Bonne connaissance de la réglementation bancaire algérienne relative aux cauti

<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Responsabilité&nbsp;:</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches</p><p>-&nbsp

<p><b>Profil recherché&nbsp;:</b></p><ul type="disc"> <li>Niveau d’étude(s) : BAC+05.</li> <li>Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire.</li> <li>Maitrise de l’outil informatique.</li> <li>Maitrise de la réglementation et la législat

<p></p><h2><strong>Rattachement hiérarchique</strong></h2><p>HR MANAGER/DRH</p><h2><strong>Mission principale</strong></h2><p>Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.</p><hr><h1><strong>Respons