Responsable Ressources Humaines Algérie

Responsable des Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble des activités RH afin de garantir la conformité légale, la qualité des processus et l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

Il assure la gestion administrative du personnel (contrats, intégration, mobilité, départs), supervise les procédures disciplinaires et les relations sociales, veille au respect du droit du travail et accompagne les managers dans la gestion des situations individuelles. Il coordonne également les processus de paie, le développement RH (formation, évaluations, évolution des compétences, marque employeur), la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'administration des outils SIRH et le reporting RH.

Véritable partenaire des opérationnels, il contribue à l'amélioration continue des pratiques RH, sécurise les décisions de l'entreprise et accompagne les projets de transformation.

Compétences clés :

• Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales ;

• Expertise en administration du personnel, paie, recrutement et développement RH ;

• Maîtrise des SIRH et des outils bureautiques ;

• Capacité à piloter des projets, accompagner les managers et gérer des situations complexes ;

• Leadership, rigueur, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et excellent relationnel.