
Secteur d'activité
Informatique, Télécom, Internet
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | TS Bac +2
Date d'expiration
26 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
À propos du poste :
Le Success Manager est garant de la valeur délivrée et de la fidélisation ainsi que la réussite de nos partenaires stratégiques. Vous serez l'orchestrateur de leur succès au sein de notre écosystème.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Activation & Déploiement Partenaires
Orchestrer le déploiement opérationnel à 360° des contreparties partenaires (branding, digital, production, visibilité)
Coordonner les différentes parties prenantes internes pour garantir une activation fluide et complète
Assurer la mise en œuvre des actions convenues avec les partenaires dans les délais impartis
Pilotage de l'Intégration
Superviser l'intégration technique et humaine des nouveaux services partenaires
Accompagner les équipes internes dans l'appropriation des process liés aux partenariats
Garantir une implémentation réussie et alignée avec les objectifs stratégiques
Analyse de Performance & Développement
Mesurer et analyser la performance des partenariats (KPI, ROI)
Réaliser des bilans annuels détaillés et des rapports de suivi
Identifier les opportunités d'upsell et de croissance sur les comptes existants
Proposer des recommandations stratégiques pour maximiser la valeur
Relation Partenaire & Fidélisation
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires au quotidien
Anticiper leurs besoins et proactivement proposer des solutions
Garantir un niveau élevé de satisfaction et de fidélisation
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau d'études : Bac+5 (École de Commerce, Master Management ou Marketing).
Expérience requise : 3 à 5 ans en Account Management, Agence de communication.
Profil recherché :
Expertise Relationnelle : Capacité à dialoguer avec des directions marketing et des partenaires de haut niveau.
Culture Business : Compréhension fine des enjeux de ROI, de co-branding et d'intégration de services (diversification).
Rigueur Opérationnelle : Capacité à transformer un contrat complexe en une liste d'actions concrètes (branding, digital, prod).
Compétences clés : Maîtrise des outils CRM (Hubspot/Salesforce), anglais, techniques de reporting et d'analyse de données.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel