company sector

Key Account Manager

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Informatique, Télécom, Internet

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

17 janvier

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

À propos du rôle :

Négocier des contrats avec les clients stratégiques et assurer le suivi commercial, veiller à ce que tous les engagements pris soient bien respectés.

Les tâches à accomplir :

  • Mettre en place des plans (commerciaux & marketing) pour répondre efficacement aux besoins des clients et aux attentes de l’entreprise.
  • Planifier & coordonner les différentes actions à entreprendre avec les différents services de l’entreprise. (Marketing, finances, comptabilité, transport, livraisons, DCP, juridiques, production et qualité …).
  • Solutionner les problèmes opérationnels. (Interne /externes)
  • Gestion du budget Key Account. (Budget de coopération, animation, visibilité).
  • Gestion des créances clients.
  • Suivi des créances.
  • Analyse des créances. (Par client).
  • Recouvrement des créances. (Grands comptes).
  • Organisation le travail de son équipe.
  • Veiller sur la bonne exécution du travail de son équipe sur le terrain.
  • Suivi de la performance de son équipe en analysant les résultats et porter les actions correctives. (Suivi & analyse des ventes)
  • Responsable de la formation de son équipe.
  • Veiller sur le bon déroulement des actions marketing de son portefeuille clients (Placement PLV, Animation & merchandising).
  • Surveiller les activités Concurrentielles.
  • Gestion des situations difficiles.
  • Remonter l’information.

Profil requis :

  • BAC+4 en Sciences Commerciales / Marketing / Management ……….

  • Expérience réussie de 5 ans et plus dans le domaine commercial, dans les secteurs FMCG

  • Maitrise des techniques commerciales

  • Maitrise du marketing opérationne

  • Habile avec les chiffres

  • Notions en finance & comptabilité

  • Bon esprit d’analyse

  • Bon leadership

  • Sens du service client interne et externe

  • Gestion du temps et respect des délais,

  • Esprit d’initiative,

  • Rigueur et sérieux,

  • Sens prononcé de la communication et du partage,

  • Esprit d’équipe,

  • Être méticuleux et avoir le sens du détail,

  • Véhiculé(e)