company sector

Juriste Junior

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Informatique, Télécom, Internet

Niveau de poste

Débutant / Junior

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3

Date d'expiration

05 mars

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Description:

Nous recherchons un Juriste Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) débutant(e) ou avec une expérience allant jusqu'à 2 ans, titulaire d'une Licence (LMD) en Droit, souhaitant évoluer dans le domaine juridique.

Le(a) candidat(e) retenu(e) participera activement à la gestion juridique de l’entreprise tout en développant ses compétences dans un environnement professionnel stimulant et en constante évolution.

Responsabilités:

  • Contribuer à l’analyse et à la veille juridique et réglementaire applicable à l’entreprise.

  • Participer à la mise en place des processus juridique en adéquation avec les Lois.

  • Etre l'interlocuteur privilégié avec les Autorités Publiques dans le cadre de son périmètre d'action.

  • Préparer des rapports et synthèses juridiques pour la direction.

  • Assurer la conformité des procédures internes avec la législation en vigueur.

Exigences:

  • Diplôme de Licence (LMD) en Droit, Fiscalité ou domaine connexe (Bac +3 minimum).

  • Expérience professionnelle comprise entre 1 et 2 ans, stages inclus, dans un poste similaire.

  • Bonne connaissance des cadres juridiques et fiscaux algériens.

  • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

  • Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en arabe et en français .

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

  • Esprit d’équipe, autonomie et volonté d’apprendre.

  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.

Avantages:

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.

  • Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

  • Rémunération assortie à des avantages sociaux conformes à la législation algérienne.