Graphic Designer

Description:

Nous recherchons deux Graphic Designers confirmés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans la création et le design, avec une formation professionnelle, une licence (LMD) ou un Bac +3 dans un domaine pertinent. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel passionné par le design graphique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités:

• Concevoir et réaliser des supports visuels variés (print, digital, branding) en respectant la charte graphique de l’entreprise.

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication pour développer des concepts créatifs adaptés aux besoins des clients.

• Assurer la qualité et la cohérence des créations graphiques tout au long des projets.

• Participer à la définition des orientations visuelles et proposer des idées innovantes pour améliorer l’impact des campagnes.

• Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les délais impartis.

• Mettre à jour les contenus graphiques en fonction des retours clients et des évolutions du marché.

Exigences:

• Diplôme en design graphique, arts visuels ou formation professionnelle équivalente (Licence LMD, Bac +3).

• Expérience confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, avec un portfolio démontrant la maîtrise des outils de création (Adobe Creative Suite, Sketch, etc.).

• Excellente connaissance des principes de design, typographie, couleurs et mise en page.

• Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et bonne communication.

• Autonomie, rigueur et gestion efficace du temps et des priorités.

• Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus.

Avantages:

• Intégrer une entreprise reconnue pour son innovation et son esprit d’équipe.

• Travailler sur des projets variés et stimulants qui valorisent la créativité.

• Environnement de travail moderne et convivial situé au cœur d’Alger.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Rémunération attractive selon profil et expérience.

• Contrat en CDD ou mission offrant flexibilité et perspectives d’évolution.