Chargé D'Études

Conditions d'accès :

• Diplôme : minimum licence en sciences économiques, sciences de gestion, sciences commerciales, droit et sociologie;

• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels RH et bases de données);

• Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures administratives liées aux ressources humaines.

Profil recherché :

• Une excellente capacité d'analyse et de synthèse;

• De bonnes aptitudes rédactionnelles pour élaborer des rapports, notes et études;

• Le sens de l'organisation et de la planification;

• La discrétion et le respect de la confidentialité;

• Un bon relationnel et des capacités de communication;

• L'esprit d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe.

Missions principales:

• Réaliser des études et analyses sur les effectifs, les emplois et les compétences;

• Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs RH;

• Participer à la préparation et du suivi des plans de recrutement et de gestion des carrières;

• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de ressources humaines;

• Préparer des rapports d'aide à la décision pour la direction.

• « Conformément aux dispositions de la loi 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel , en postulant à cette offre d’emploi vous donnez votre consentement au traitement de vos données personnelles».