Cadre juridique niveau 1, chargé de la réglementation et de la veille juridique.

Sous l’autorité et l’encadrement de son supérieur hiérarchique, le Cadre Juridique Niv. 01 chargé Réglementation et Veille Juridique a pour principale mission d’assurer la veille juridique et réglementaire et de participer à la sécurisation juridique des activités de l’entreprise par une mise en conformité aux lois et réglementations en vigueur.

Activités et responsabilités :

 ü  Traiter tous types de dossiers administratifs confiés par le département contentieux et réglementation ;

ü  Assurer une veille permanente des textes (lois, décrets, arrêtés,……..) et communiqués en relation avec le statut de l’Entreprise et son secteur d’activité et préparer des synthèses de ces textes;

1-Effectuer un suivi de la veille juridique diffusée au niveau de l’entreprise ;

2- Mise en place d’un recueil de l’ensemble des textes juridiques et règlementaires régissant l’activité de l’entreprise ;

3- Elaboration de procédure et guide en conformité avec la loi et la réglementation algérienne en vigueur ;

4- Préparer les projets de note de service ;

5- Préparer les projets de décisions et mandat ;

6- Gérer, classer et organiser l’ensemble des dossiers relatifs à la veille juridique et la mise en conformité des documents de l’entreprise ;

7- Assurer le suivi et le classement de l’ensemble des décisions et mandats établis par la direction des affaires juridiques ;

8- Assurer le classement des documents

9- Rédaction des différentes correspondances en arabe ou en français ;

10- Gérer, organiser et actualiser les fichiers du département ;

11- Prendre en charge toutes taches émanant de la hiérarchie.

Conditions de recrutement :

·       Diplôme universitaire de niveau Bac+ 4/5 Licence (système classique) en droit.  

·       Master en droit et sciences juridiques et Administratives (souhaité).

·       Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (souhaité).

·       Maitrise des langues :

-        Arabe ; « courant » lu, écrit, parlé ;

-        Français : « courant » lu, écrit, parlé ;

-        Anglais : « souhaité ».

EXPERIENCE REQUISE

Une expérience d’une (01) année minimum dans un poste de juriste d’entreprise ou d’avocat conseil.

COMPETENCES TECHNIQUE REQUISES

1- Maitrise du processus de la veille juridique et des recueils des textes ;

2- Bonne connaissance des textes règlementaires ;

3- Excellente qualité rédactionnelle.