1.Mission principale :
Assurer le soutien administratif, commercial et opérationnel de l’équipe de vente, garantir un traitement efficace des dossiers clients et contribuer à la fluidité des opérations commerciales depuis la commande jusqu’à la livraison.
2. Responsabilités et Tâches principales :
A. Gestion administrative et commerciale
- Saisir, enregistrer et suivre les commandes clients dans l’ERP/CRM.
- Préparer les devis, proformas, bons de commande et bons de livraison.
- Assurer la mise à jour des bases de données clients et articles.
- Rédiger les correspondances commerciales (emails, relances, confirmations).
B. Suivi des ventes et coordination
- Assurer le lien entre le service commercial, le stock, la logistique et la comptabilité.
- Suivre les disponibilités de produits, les délais de livraison et informer les clients.
- Coordonner avec le service logistique pour l’expédition des commandes.
- Suivre les réclamations clients et assurer un premier niveau de traitement.
C. Support à l’équipe commerciale
- Préparer les reportings commerciaux (ventes, retours, prévisions, KPI).
- Assurer la préparation et la mise à jour des dossiers commerciaux.
- Aider les commerciaux terrain dans la préparation des visites et des présentations.
D. Gestion documentaire
- Classer et archiver les documents commerciaux.
- S’assurer de la conformité des dossiers (contrats, dossiers d'appel d'offres, documents fiscaux…).
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Connaissance des logiciels ERP/CRM
- Bon niveau de rédaction en français ; l’anglais est un plus.
- Compréhension des processus de vente et logistique.