Visiteur Pharmacie

Nous recherchons un Visiteur Pharmaceutique motivé, dynamique et doté d’un excellent sens relationnel pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité sur le terrain.

• Diplôme Bac+3 minimum (formation scientifique ou commerciale souhaitée).

• Carte professionnelle obligatoire.

• Formation spécifique reconnue : visiteur médical / délégué pharmaceutique.

• Une expérience dans la vente ou dans le secteur pharmaceutique / santé est un atout.

• Maîtrise acceptable des outils informatiques.

• Langues : Français (niveau avancé), Anglais (niveau intermédiaire minimum).

• Personnalité dynamique, motivée et capable de travailler sous pression.

Missions Principales

• Promotion des produits : présenter les médicaments et produits de santé auprès des professionnels de santé, en valorisant leurs bénéfices, indications et précautions.

• Information scientifique : garantir une communication médicale fiable, conforme aux réglementations et stratégies thérapeutiques.

• Développement commercial : atteindre ou dépasser les objectifs de vente sur votre secteur.

• Gestion du portefeuille clients : créer, entretenir et développer des relations de confiance ; assurer un suivi qualitatif.

• Veille concurrentielle : analyser les tendances du marché, les actions concurrentes et les évolutions réglementaires.

• Reporting : assurer un suivi rigoureux des visites, ventes et interactions via le CRM.

• Gestion administrative : contrats, commandes, planning, déplacements, rapports internes.

• Suivi de la formation continue et accompagnement des nouveaux membres de l’équipe commerciale.

• Collaboration avec l’équipe marketing et les partenaires externes.

• Analyse de la satisfaction client.

• Mise à jour et suivi des outils commerciaux (CRM, supports).

• Veille concurrentielle approfondie (prix, actions terrain).

• Participation à l’organisation et à l’animation d’événements et salons professionnels.

• Élaboration d’une stratégie commerciale alignée avec les objectifs de l’entreprise.

• Maîtrise de l’analyse de marché, segmentation, prospection et positionnement produit.

• Capacité à suivre les performances via KPI, tableaux de bord et rapports.

• Techniques de négociation et optimisation de la rentabilité.

• Définir une stratégie commerciale adaptée au marché et aux ressources.

• Fixer des objectifs mesurables et évaluer les performances.

• Adapter son discours selon le client (particulier, entreprise, grand compte).

• Développer des actions de fidélisation et programmes dédiés.

• Piloter, suivre et contrôler les process métier.

• Respecter et faire respecter les chartes, codes éthiques et procédures internes.

Savoir-Être (Qualités humaines):

• Empathie, écoute active.

• Communication claire et efficace.

• Résilience, gestion du stress.

• Rigueur, sens de l’organisation.

• Flexibilité et adaptabilité.

• Esprit d’équipe et collaboration.

• Intégrité, éthique professionnelle.

• Orientation résultats, ambition.

• Curiosité, ouverture d’esprit.