TS en Gestion de Carrière

Présentation de l'entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant dans le secteur industriel et située à Rouïba.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Gestion de Carrière pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines et contribuer activement à l'accompagnement des parcours professionnels de nos collaborateurs.

Missions principales :

· Mettre à jour et gérer les bases de données relatives à la gestion des carrières des employés.

· Identifier les besoins en développement des compétences et proposer des plans d'action adaptés.
· Suivre les processus d'évaluation des performances et contribuer à la définition des plans de progression de carrière.
· Participer à l'élaboration des plans de succession et à la gestion des mobilités internes.
· Assurer le suivi des promotions, reclassements et autres évolutions de carrière en conformité avec les politiques internes.
· Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en ressources humaines en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
· Préparateur des rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion des carrières et aux indicateurs RH.

Profil recherché :

· DEUA/BTS en gestion des ressources humaines, gestion de carrière, ou équivalent.

· Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
· Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels RH, SIRH).
· Sens de l’organisation, rigueur et bonnes compétences relationnelles.
· Dégagé des obligations du service national.