Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Responsable d'Équipe | Manager / Responsable Département | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
10 novembre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Importante entreprise qui exerce dans le secteur industriel recrute un Superviseur paie.
Tâche principale :
Superviser le bon déroulement mensuel des opérations de la paie
Missions du poste :
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.
- Contrôler la mise à jour des différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires.
- Contrôler les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents ,
- Contrôler les bulletins de paie
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
- Corriger les éventuelles erreurs signalées sur la paie par les salariés.
- Contribuer à la mise en place et l'évolution d’un logiciel de gestion de la paie.
- Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
- Assurer tout ou partie des dossiers relatifs à la politique de rémunération (veille marché, mise en place, ...).
Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité, optimiser des coûts salariaux
Exigences :
- Diplôme Licence / Master en Commerce,Gestion,comptabilité, fiscalité
- Expérience 5 ans dans un poste similaire
- Maitrise de logiciels de bureautique
- Dégagé de toute obligation