Description:
Nous recherchons un Superviseur Des Ventes Régional expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de piloter et d'optimiser les performances commerciales sur sa région.
Responsabilités:
- Superviser et coordonner les activités des équipes de vente sur la région d'Oran afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats pour proposer des actions correctives.
- Encadrer, former et motiver les commerciaux pour améliorer leurs compétences et leur efficacité.
- Maintenir une relation étroite avec les clients clés et identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Collaborer avec les autres départements (marketing, service client, logistique) pour garantir la satisfaction client et la qualité du service.
- Gérer les rapports d’activité et faire remonter les informations pertinentes à la direction.
Exigences:
- Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 en commerce, gestion ou domaine similaire.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur commercial ou technico-commercial.
- Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
- Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Bonne connaissance du marché local d’Oran et de ses spécificités.
- Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.
Avantages:
- Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.
- Opportunité de développement professionnel et d’évolution au sein d’une entreprise reconnue.
- Encadrement et formation continue pour renforcer vos compétences.
- Rémunération attractive et primes basées sur la performance.
- Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique.
- Participation à des projets innovants et challengeants.
- Possibilité de mobilité interne selon les résultats et les besoins de l’entreprise.