Supervieur commercial

Responsabilités :

• Encadrer, animer et motiver une équipe de commerciaux (objectifs, accompagnement terrain, coaching)
• Suivre les performances individuelles et collectives (KPI, tableaux de bord)
• Participer au recrutement et à la formation des nouveaux commerciaux
• S'assurer de l’application de la politique commerciale sur le terrain
• Contrôler la qualité de la prospection, des ventes et du service client
• Proposer des actions correctives ou des plans d'action en cas d'écarts
• Assurer une veille concurrentielle locale et faire remonter les informations pertinentes
• Assurer le lien entre la direction commerciale et l’équipe terrain

Profil recherché :

• Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing ou gestion

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la vente, avec au moins 1 an en supervision ou en animation d’équipe commerciale

• Excellentes capacités managériales et relationnelles

• Sens aigu de l’organisation et du résultat

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation

• Bonne connaissance du secteur d’activité concerné

• Capacité à analyser et interpréter les indicateurs de performance

• Maîtrise des outils CRM et bureautiques (Excel, PowerPoint)