Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Débutant / Junior
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Date d'expiration
13 novembre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
MISSIONS DU POSTE
· Mettre en application de la stratégie recrutement définie par le HR Manager
· Effectuer des recrutements depuis la phase sourcing jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue
· Rédiger des annonces et diffusion sur les jobboards, réseaux sociaux..
· Analyser et remonter les informations de manière pragmatique les difficultés liées aux déroulements des process
· Élaborer et maintenir des relations avec les différents prestataires externes (Cabinets de recrutement, Ecoles & Université, Centres de Formation, ANEM...)
· Prendre en charge ponctuellement des projets d'événement RH (Salons de recrutement, conventions, Journées portes ouvertes, Forums..